社会责任是指公司对国家和社会的全面发展、自然环境和资源以及员工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。 新豪轩科技（新兴）有限公司（以下简称“公司”、）始终以为员工、为客户、为社会创造价值为己任，积极保护职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、社区建设等公益事业，贯彻绿色发展理念，不断强化创新驱动，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。
本报告以2022年度为重点，系统地阐述了公司积极履行社会责任的具体行动，以及为落实科学发展观、构建和谐社会、推进经济社会可持续发展所做的努力。
一、公司概况
新豪轩门窗创办于2003年，是一家集门窗产品研发、设计、生产、销售于一体的现代化大型企业，旗下拥有系统门窗、铝木窗、阳光房、淋浴房、幕墙、生态门、入户门等高端门窗品类，生产基地面积35万平方米，年产量超100万平方米，庞大高效的营销网络辐射全国，拥有超1000家品牌旗舰店。
公司全线引进国外先进自动化制造设备和品质检测设备，严格按照国际质量及环保标准进行生产管理，已通过ISO质量管理、环境管理、职业健康安全管理、能源管理四大体系认证，是中国系统门窗标准订制参标单位。
由于企业快速发展及对行业做出突出贡献，新豪轩门窗得到了行业与社会各界的高度认可，先后获得“中国家居产业门窗领军品牌大雁奖”、“CCTV展播品牌”、“中国门窗行业金奖”、“家居产业质量标杆品牌”、“消费者信赖十大家居品牌（窗类）”、“家居行业服务榜样”、“德国红点产品设计奖”、“红棉中国设计奖”等多项殊荣，申请国家专利超300项，并与德国HOPPE好博、德国G-U格屋、德国泰诺风等国际知名门窗配套品牌达成战略合作。
新豪轩致力于为高端用户提供高效节能、智能环保的全屋定制门窗解决方案，不断输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的门窗产品。
二、公司履行社会责任情况
（1）保护职工权益：
公司严格遵守劳动合同法规、保险法等各项有关劳动用工和职工 权益保护的法律法规，在用工、劳动安全卫生、社会保障等方面严格 执行国家规定和标准。同时，公司关爱员工，改善工作环境，加强劳 动保护，保障员工权益，注重人才培养，重视人文关怀，实施人性化 管理。每年均进行工作场所职业危害因素检测报告，加强对工作职业安全环境监测。
（2）保护供应商、客户和消费者权益：
公司建立“和供应商共同发展”的理念，公司按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易规则，与供应商保持了良好的合作关系，在 2022年新冠疫情影响下，积极为供应商解决生产经营过程中的问题；遵循市场波动规律的前提下，不惜以降低自身利润来维护供应商利益，与供应商共担风险，和供应商实现合作共赢。
公司始终践行“以顾客为关注焦点”的理念，推进质量精细化科学化管理。坚持过程控制精细化，严格控制产品质量，提升产品品质， 为客户提供优质产品。公司建立以客户为中心的营销管理和服务机制，为客户提供个性化差异化服务，提升服务质量。
公司推行技术创新，不断升级改造产品，模拟消费者的使用条件和环境，发挥产品的最大优势，用技术手段避免或减轻使用中的问题， 最大程度地保护消费者权益。
（3）保护环境及可持续发展：
统一思想、达成绿色发展共识。公司组织深入学习领会了习近平总书记的生态文明建设思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，将绿色制造、绿色发展、人与自然和谐相处作为公司发展的关键一环。倡导建立“保护环境、人人有责、从我做起”的绿色文化，强化全体员工的环保责任意识。
继续践行节能减排，大力倡导绿色生产。践行“环境保护、人人 有责、从我做起”的绿色文化，推动环保水平由优秀迈向卓越的新要求，快速推进三废排放深度治理、进一步完善清洁生产项目建设，引领金属门窗行业绿色发展。2022年，公司投入大笔费用用于产区环境建设，并达到较好的美化环境效果。
强化资源综合利用及能源综合管理。改善环保设施，增加在线监控设施，进行实时监控，减少污染物排放，践行节能减排。改善生产工艺，利用节能新技术，实现节能降耗。倡导技术创新和应用，推动光伏玻璃产品的发展。
图一、合理利用余热，供应生活用水
关注日常运营细节，开展挖潜增效工作。节能降耗是一项系统的、长期的工作，公司不仅从设备、工艺等大处着手，更是鼓励员工立足生产，立足岗位，从自身作起。在实际工作中深入开展节能降耗，挖潜增效活动。在日常工作中，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，推动无纸化办公，少用一次性生活用品等，督促和培养员工树立开源节流、节约资源、保护环境的意识和行为，同时鼓励员工对于生产工艺进行节能降耗的改进和创新。
图一：升级主动化智能生产线，降耗节能-雷德设备机器人
（4）社会公益和扶贫工作：
新豪轩自成立以来，初心如磐，通过各类社会公益渠道，积极用行动践行“回报社会”的经营理念。主动担当起企业的社会责任，传递出新豪轩对公益事业的支持与回馈，为新兴公益事业的发展贡献新豪轩力量。
采购中心冯佐铭总经理代表公司为《新兴县“一月一主题”系列慈善活动》项目进行现场举牌捐献，以实际行动贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对少年儿童高度重视和亲切关怀的一项民生兜底工程，为全县儿童福利机构资源配置更加优化贡献企业的一份力量，项目建成后可为新兴县辖区内流浪乞讨、无人监护、留守儿童、困境儿童等特殊未成年人提供关爱、救助和保护，切实保障其生活、医疗、教育权利，推动全县未成年人和儿童福利事业高质量发展。
美丽新兴.与爱同行，在新豪轩行政部的带领下，积极响应号召，组织公司干部职工参与其中，艳阳高照，大家始终保持着饱满的精神，共同参与本次30公里徒步的盛事。同时，由新豪轩行政部经理代表公司为本次公益活动进行捐资助力，努力为新兴县志愿服务和公益慈善事业持续健康发展作出积极贡献。
本着“广纳爱心，团结互助，利人利己，发扬一方有难、八方支援，以体现新豪轩人互助友爱之团体精神”的原则资助制度，公司成立“新豪轩门窗员工互助基金”，为有需要的困难职工提供一份保障。
秉承“行动成就绿色未来”的环保信念，新豪轩公司举办春季植树活动，诠释新豪轩对自然环境的美好祝愿，植树活动中职工热情洋溢，在大家齐心协力，种下一片片绿。
为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，在社会上树立“无偿献血光荣”新风尚。新豪轩科技（新兴）有限公司掀起了无偿献血爱心热潮，广大员工踊跃参与其中。
集团工会组织的走访慰问活动与志愿服务活动进一步拉近公司与职工的距离，并以“接地气、心贴心”的举措将集团公司的温暖送到困难职工心坎上，体现了新豪轩志愿服务团队的奉献，友爱志愿精神。
未来，新豪轩科技（新兴）有限公司除了以更专业的服务、更优质的产品回馈社会之外，还将一如既往关心和支持社会各项公益事业的发展；将继续加大对扶贫济困事业的投入，将“回馈社会”当作一份企业终生事业，在新兴县共荣发展的同时，牢记这一份“温暖的责任”。
